資本投資集團“三爭三創三融合” 匯聚高質量發展力量
近年來，山東土地資本投資集團黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面開展“三爭三創三融合”黨建引領工程（爭做理論學習標兵、廉潔自律標兵、為民服務標兵，搭建能力提升平臺、青年培養平臺、對標趕超平臺，促進黨建+治理體系、生產經營、重點任務深度融合），實現黨的建設紅色引擎和生產經營市場引擎“雙擎”驅動，榮獲省國資委“省屬企業先進黨組織”，山東土地集團“五星級黨支部”“過硬黨支部”等榮譽稱號；激發高質量發展澎湃動力，2022年企業營業收入、利潤總額同比分別增長231.4%、48.64%。
爭做“三個標兵”，強根鑄魂顯本色
堅持黨的全面領導放在首位，對標“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來”黨員先鋒模范要求，組織黨員干部爭做“三個標兵”。
爭做理論學習標兵。嚴格落實“第一議題”制度，建立常態化學習機制。以深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，推動領導領學、個人自學、專題導學、分層研學的“四學”模式；注重用好“學習強國”“燈塔黨建”APP、微視頻黨課等學習載體，設立“方儀講堂”，開展差異化、特色化的理論學習，引導理論學習“走心見行”，已累計開展理論學習80余次。
爭做廉潔自律標兵。深入開展理想信念教育，組織重溫入黨志愿書，赴萊蕪、德州參觀黨性教育基地、觀看《沂蒙山》歌劇等活動，堅定理想信念，加強黨性鍛煉。組織觀看《零容忍》等警示教育片，參觀廉潔文化教育基地，結合反面典型案例，用身邊事教育身邊人。開展黨支部廉潔風險排查，進一步完善防控措施，切實增強政治定力，筑牢思想防線。
爭做為民服務標兵。組織開展“正風肅紀 廉潔自律”“安全宣傳進社區 為民服務暖人心”等黨員“雙報到”等主題黨日10余次。多次組織黨員干部無償獻血、走訪慰問“第一書記”派駐地老黨員，統籌多方面資源通過定向捐款等方式幫助解決“第一書記”派駐地村里實際困難。
創建“三個平臺”，凝心聚力展合力
堅持黨的組織體系建設放在突出位置，全面提升黨支部組織力、強化政治功能，實現“一花引得百花開，百花捧出盛景來”。
創建能力提升平臺。圍繞“干什么，學什么；缺什么，補什么”，以主題黨日為載體，開展全方位、多層次的交流研討，立足主責主業，聚焦短板弱項，開展“業務講”；建立2公里交流圈，與同業跟進交流，開展“互助講”；班子帶頭，委員、普通黨員全員參與，開展“跟進講”，已完成能力提升培訓20余期。
創建青年培養平臺。通過青年員工座談會、“誦讀經典 品味書香”讀書分享會、“奮戰一百天 獻禮二十大”青年員工演講比賽等形式，廣泛深入開展談心談話，動態了解青年所思、所想、所盼。結合企業實際，確立了“在吃勁崗位上錘煉人、在一線實踐中培養人、在專業培訓中幫助人”的育才方法，“8090”人才梯隊作用已逐步顯現。新入職人員全部下沉項目一線，通過“導師制”的方式，干中學、學中干，持續提升履職專業能力，從“新手”快速成長為推動業務發展的“行家里手”。
創建對標趕超平臺。“一考核二清單三述職”抓責任落實，深化完善常態評選機制，評選結果與民主評議、年度考核、晉升發展相掛鉤。把企業發展需要的好干部培養好、選拔好、使用好、管理好，營造風清氣正的選人用人環境。設立榮譽榜單、組織授牌掛旗、業務龍虎榜，增強自豪感，營造爭先創優、對標趕超的良好氛圍。
著眼“三個融合”，同向發力促發展
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思想理念，黨建是第一責任，發展是第一要務，將黨建與企業中心工作全面融合。
黨建+治理體系深度融合。結合主題教育中“黨的領導融入公司不夠有效”專項整治，對公司章程中的黨組織職責權限、運行機制等內容進行規范。修訂完善“四制度兩清單”，細化明確黨總支26個研究決策事項和64個集體研究把關重大經營事項，進一步實化細化深化黨的領導作用發揮。
黨建+生產經營深度融合。明確把抓生產經營質效作為檢驗黨員干部示范引領作用的“試金石、磨刀石”。在2022年“奮戰百天”“決戰四季度”專項行動中，抓住關鍵少數，發揮好“頭雁作用”。班子成員主動認領17項攻堅任務，形成“書記項目”7項、“委員項目”10項，按周推進、按月通報，為達成年度任務目標奠定堅實基礎。今年來，錨定經營發展，打破原有部門區劃，先后組建4個融資租賃“黨員業務小組”，全員上陣、盡銳出戰。主要負責人關口前移、靠前指揮，帶頭跑市場談業務，20天時間往返省內青島、煙臺、威海等40多個縣區，形成了山東省內融資租賃業務發展情況摸排表，確定了公司省內重點展業區域。目前，已累計投放超40億元。
黨建+重點任務深度融合。按照“切入點小、貼近實際、解決問題”的原則，在推動牌照布局等重點任務時，組建“黨員突擊隊”，黨員亮身份沖在前，46天完成融資租賃牌照落地，55天成功獲持私募基金牌照，47天完成商業保理注冊，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分顯現。
（來源：山東國資報道）